Минимальная сумма декретных

Минимальный размер декретных выплат в 2020 году, как получить пособие, советы юристов

Минимальная сумма декретных

Обновлено 2 февраля, 2020 в 09:03

С 1 января 2019 года изменились декретные выплаты. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вырос на 2 000 (26 152,27 р.). Минимальный размер составил 4 512 р.

Минимальный размер:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

В ФСС пояснили, что если у застрахованного лица не было заработка либо он был очень маленький, то размер будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с нового года равен 11 280 р.

При этом максимальный размер за 140 дней отпуска составит более 301 000 рублей, что на 19 000 больше, чем в прошлом году.

Женщине, которой предстоит родить малыша в 2019 году, в расчетный период войдут 2017 и 2018 годы.

Основные виды декретных выплат в 2019 году

Понятие декрета затрагивает либо только отпуск и больничный по беременности и родам (БиР), либо все виды отдыха при рождении ребёнка, в том числе по уходу за ребенком до достижения 3-х лет.

Соответственно, к декретным в 2019 году многие причисляют не только непосредственно пособие по БиР, но и все иные разновидности социальных гарантий, предназначенных для беременных и родивших матерей. В частности, полный перечень возможных выплат при уходе в декрет включает:

Разовые:

  • единовременные – при рождении;
  • декретные выплаты по БиР;
  • за раннюю постановку на учет.

Ежемесячные:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по уходу от 1,5 до 3 лет;
  • ежемесячные выплаты на первого ребенка.

Иные виды пособий:

  • материнский капитал при рождении второго малыша;
  • родовой сертификат;
  • региональные и ведомственные.

На определенные декретные гарантии и платежи в 2019 году могут рассчитывать не только женщины, но и мужчины, воспитывающие детей. В частности, мужчина может отправиться в отпуск по уходу за ребенком, а также получить материнский капитал.

Разовые выплаты

Пособие по рождению. В 2019 году составляет 16873,54 р. и выплачивается при рождении каждого ребенка единовременно – обратиться за ним могут мать или отец, если мать признана недееспособной или скончалась. При этом матпомощь выплачивается всем без исключения категориям родителей – как работающим, так и находящимся на учебе, безработным или домохозяйкам.

Пособие по беременности и родам. Является наиболее крупной на текущий момент из всех возможных разовых декретных выплат в 2019 году. Рассчитывается оно в соответствии со средним заработком и предоставляется работающим женщинам, женщинам, находящимся на учебе, военной службе или учете в центре занятости.

Полностью неработающим женщинам, не имевшим дохода на последние два расчетных года, и не состоящим на учете в центре занятости, данные льготы не устанавливаются.

Размер рассчитывается из среднего заработка и наличествующей страховой базы на отчетный год и может составлять в 2019 году от 43675,4 р., рассчитанных по МРОТ до 282493,4 р.

, при условии, что в качестве основания берется максимальная страховая база именно за 2019 и 2017 годы.

Данная выплата в полном виде производится при уходе в отпуск по БиР работодателем или иным ответственным лицом и подлежит компенсации из ФСС.

Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Помощь обеспечивается всем без исключения женщинам, которые становятся на учет в женской консультации в течение первых 12 недель.

В 2019 году выплата за постановку на учет для беременных составляет 632,76 р. Производится работодателем и компенсируется из ФСС.

Сколько платят неработающим мамам?

Если оба родителя не работают, разовое пособие при рождении назначается и выплачивается центром социальной поддержки населения по месту жительства. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, выплата по беременности и родам высчитывается из расчета 754,16 р. в месяц.

Единовременная минимальная матпомощь при рождении составляет 20975,68 р. – получают неработающие родители и студенты.

Разовое пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 31847,71 р, еще 13649,01 р. такой маме положено в качестве ежемесячных льгот.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих до беременности мам – 3770,79 руб. на первого ребенка и 7541,58 на второго и последующих детей.

Безработные женщины могут рассчитывать на матпомощь и при возрасте малыша с 1,5 до 3 лет в сумме 60 рублей в месяц, при условии, что женщина не получает средства по безработице.

Дополнительные выплаты и пособия

Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель), могут рассчитывать на единовременную выплату 786,59 р. Она суммируется с пособием по беременности.

Дополнительный разовый платеж при рождении детей получают новоиспеченные молодые родители не старше 30 лет. При появлении на свет первенца – 6 тыс. рублей, при рождении второго – 12 тыс., третьего и последующих – 18 тыс.

Областной семейный капитал в размере 104 тыс. р. – такая выплата ждет родителей, в чьей семье появился третий и последующий малыши, неважно, рожденные или усыновленные. Распорядиться этой суммой можно после того, как третьему ребенку исполнится 1,5 года.

Если на каждого члена семьи приходится меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, при рождении первенца семья может рассчитывать на дополнительную выплату в размере 11545 р.

Те, кто решился взять приемного ребенка в семью, получат 20110,91 руб. единовременно. Те, кто принял решение усыновить ребенка-инвалида или малыша старше 7 лет, могут рассчитывать на помощь от государства в размере 153663,70 руб.

Если в малоимущей семье рождается на свет третий малыш, то на протяжении трех лет семья будет получать 11145 р. А если в малоимущей семье родилась двойня, то им полагается 5 тыс. за раз.

Кто может получить пособие по БиР

Работающие, служащие, военнослужащие (выплачивается по месту работы или службы); обучающиеся по очной форме (выплачивается по месту учебы);

уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отдыха по беременности и родам и признанные безработными (заявление нужно подать в центр госуслуг «Мои документы»).

Женщины, ушедшие с работы по собственному желанию и не работающие больше года, деньги по БиР не получают.

Пособие за период отдых по БиР. Фактически это отпускные, которые рассчитывается исходя из 100% среднего заработка (не может превышать минимальную сумму).

Сроки выплат

После того как все документы сданы в отдел кадров или бухгалтерию, в организации подготавливается приказ об отпуске и перечислении положенных средств. Расчет должен быть выполнен за 10 дней, а выплата может производиться в ближайшую дату перечисления заработной платы. Вся сумма выдается сразу за весь период.

Приблизительно по этой же схеме происходит, и выдача средств дополнительного единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности и по рождению.

Получив заявление и документы, работодатель или другой орган, осуществляющий перевод средств, должен выплатить женщине в десятидневный срок. Это может быть сделано в день получения зарплаты или в любой другой не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в который поданы документы.

Необходимые документы

Для того чтобы выйти в отпуск и подготовиться к рождению малыша, а также получить все причитающиеся выплаты, женщина должна вовремя собрать и подать нужные документы.

Для отпуска по беременности и родам в отдел кадров представляют:

  1. Листок нетрудоспособности на все время отдыха, оформленный правильно.
  2. Справку о постановке на учет в 12 недель беременности из женской консультации, чтобы получить соответствующее пособие.
  3. Заявление в свободной форме, обычно по образцу работодателя.
  4. Все сведения о заработной плате и платежные реквизиты обычно имеются в бухгалтерии организации. Если же это новое место работы, то нужно предоставить справки о доходах с предыдущего места.

Чтобы ежемесячно рассчитывать на средства по уходу за ребенком, нужно подготовить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении;
  • заявление.

Чтобы получить единовременное пособие по рождению, отец берет у своего работодателя справку о том, что ему оно не выплачивалось. Документы сдаются до того, как ребенку исполнится полгода.

Как рассчитать оплату декрета?

Для расчета суммы, подлежащей выплате, при оформлении декретного отпуска в 2019 году необходимо производить довольно сложные расчеты.

Прежде чем приступать к вычислениям, нужно иметь следующую информацию:

  • сумма заработной платы отпускницы за предшествующие два года (2017 и 2018);
  • количество дней в этих двух годах (365+365=730);
  • наличие и количество дней, которые необходимо вычесть из общего количества (дни больничных, отдыха без содержания, по беременности);
  • величину минимального размера заработной платы (МРОТ);
  • ставки максимальных социальных льгот;
  • общий стаж работы.

Для вычисления суммы сначала вычисляют среднедневную сумму заработка, т.е. общую сумму дохода делят на количество дней (всего за 2 года минус исключаемые).

Следующий шаг – это умножение среднедневной суммы на количество дней отпуска, указанное в больничном листе.

При расчете существуют следующие нюансы, при которых учитывается не заработная плата, а другие исходные данные.

  1. Если полученная сумма за месяц меньше, чем установленная на текущую дату величина МРОТ, то отпускные увеличиваются до этого показателя (9489 на конец 2018 года).
  2. При незначительном стаже расчеты не производятся, а сразу берутся ставки МРОТ.
  3. При высоких зарплатах их необходимо сверять с максимальными показателями социальных выплат (в 2019 году – 855 тыс. за год) и начислять отпускные в указанных пределах.

Вам также может понравиться

Источник: https://vselgoty.ru/minimalnyj-razmer-dekretnyh-vyplat/

Декретные выплаты по беременности и родам в 2020 году

Минимальная сумма декретных

Законодательство РФ заботится о будущих мамах, поэтому материально поддерживает их в период декрета. Выплата пособия по беременности и родам в 2020 году сохраняется, но вот его минимальные и максимальные рамки подверглись модернизации. Для того чтобы рассчитать сумму выплат, необходимо провести несколько простых вычислений, которые представлены в статье.

pixabay.com

Как происходит процесс оформления

Чтобы выйти в декретный отпуск, нужно получить справку, в которой будет указано, что вы являетесь нетрудоспособной по причине беременности. Иначе говоря, вам нужен больничный лист. Эту справку вы должны оформить в том месте, в котором проходите наблюдение за ходом беременности. В законодательстве прописаны сроки выхода в декретный отпуск:

  • Одноплодная беременность ― 30 недель;
  • Двое и более детей ― 28 недель.

Как только вы получите данную справку, нужно будет принести ее в отдел кадров вашего места работы.

Также вас попросят заполнить форму заявления на имя руководства, в котором вы будете просить предоставить декретный отпуск и отчисления пособия по беременности и родам в 2020 году.

После всей процедуры бухгалтер переведет вам сумму законных выплат не более, чем через десять дней с того момента, как вы обратитесь с заявлением. Перечисление пособия будет совершено в день выдачи заработной платы.

Бывает так, что некоторые будущие мамочки имеют работу по совместительству. В таком случае они вправе претендовать на то, чтобы получить пособие и со второго места работы. Главное, чтобы женщина была официально трудоустроена, между ней и руководством был заключен трудовой договор, а работодатель добросовестно выплачивал все необходимые страховые взносы.

Как рассчитать сумму декретных выплат

pixabay.com

Возможно, вы этого не знали, но в официальных документах нет такого термина как «декрет». Но оно так сильно обосновалось в нашем лексиконе, что никто уже и не подвергает сомнению правильность и официальность этого слова. На самом деле, это лишь бытовое определение временного отсутствия на своем рабочем месте из-за нетрудоспособности в связи с ближайшими родами.

70 дней до, а также 70 дней после появления малыша на свет — стандартный срок, на который выдается больничный лист. Если же во время родов или после них возникли какие-либо проблемы со здоровьем у мамочки или малыша, то лист продлевается на 156 дней.

Сумма выплаты напрямую зависит от того, сколько времени уйдет на больничный и какова была заработная плата новоиспеченной матери. Рассчитать сумму декретного пособия возможно по следующей простой формуле:

Сумма доходов за два года/730*количество больничных дней = размер декретного пособия.

Помимо этого, существуют как минимальные, так и максимальные рамки выплаты пособия. Они исходят из факта, каков срок получения больничного листа по причине беременности.

Минимальные:

  • За 140 дней больничного ― 51 919 рублей.
  • За 156 дней ― 57 853 рубля.
  • За 194 дня ― 71 944 рубля.

А это максимальные суммы выплат:

  • За 140 дней ― 301 096 рублей.
  • За 156 дней ― 335 507 рублей.
  • За 194 дня ― 417 233 рубля.

Однако будьте внимательнее, ведь эта информация актуальная лишь для тех женщин, которые уходят на больничный по беременности в этом 2019 году. Пособие по беременности и родам в 2020 году будут немного больше, это связано с увеличением нижней границы размера оплаты труда.

Учитывая данный аспект, сумма пособий будет следующая:

  • За 140 дней ― 53 424 рубля.
  • За 156 дней ― 59 530 рублей.
  • За 194 дня ― 74 030 рублей.

Таким образом, будущим мамочкам стоит рассчитывать примерно на данные суммы, не забывая учитывать то количество больничных дней, которые указываются в заявлении на имя руководства.

Для тех, у кого особый случай

Пособие по нетрудоспособности выплачивается в соответствии с текущим МРОТ если:

  • У вас меньше шести положенных месяцев трудового стажа.
  • Доступ к доходу за последние два года получить невозможно.
  • Работодатель по каким-либо причинам не выплачивал страховые взносы.
  • Вы работали на неполную ставку, без официального трудового договора или же у вас был декрет с другим ребенком.

Средний заработок за предыдущие два года — максимум, на который можно настраиваться будущим мамочкам. Большую сумму никто не перечислит.

Ниже представлены максимальные суммы доходов за два предыдущих года:

  • 2018 год ― 815 000 рублей.
  • 2019 год ― 856 000 рублей.

Важно! Ни в коем случае никакой подоходный налог с декретного пособия никогда не должен взиматься.

Другие возможные выплаты

pixabay.com

Поддержка будущих мамочек, которые уже находятся в декрете, с годами становится все более ощутимой. Государство заботится о женщинах, готовящихся стать мамами, и их малышах, увеличивая не только размеры денежных выплат, но и их количество, что заметно облегчает время материнства, сокращая личные затраты.

Дополнительные пособия выдаются в следующих случаях:

  • Если вы рано обратились в женскую консультацию, позаботившись о своем здоровье, то за это начислять 628,47 рубля.
  • 17 479,73 рубля — стандартная сумма, которая начисляется за рождение ребенка всем мамочкам.
  • До исполнения ребенку восемнадцати месяцев идет начисление пособия по уходу за малышом. Эта выплата дается каждый месяц и полностью зависит от заработка того родителя, на кого было проведено оформление декретного отпуска (будь то мама или папа).

Помимо данных приятных выплат есть еще одно пособие, которое появилось у нас в стране относительно недавно. Если вам посчастливилось стать мамой во второй раз, то вы имеете право получить уникальный сертификат на отчисление материнского капитала.

Вам выдадут данный документ на сумму 453 026 рублей, условия использования такой материальной помощи остаются неизменными.

Вы также можете потратить его на образование своих детей, будущую пенсию мамы или же покупку/строительство нового дома/квартиры (улучшение жилищных условий).

Помимо выше перечисленных возможностей, деньги из материнского капитала можно тратить, если доход семьи на человека не более полтора прожиточных минимумов. Начисление денег возможно в таком случае до момента, пока ребёнку не исполнится полтора года. Сумма пособия зависит от места проживания семьи и прожиточного минимума ребенка в регионе.

Однако правительство не перестает заботиться о молодых семьях и заявило о своем желании увеличить по стране количество семей, которые могут принимать участие в этой программе.

С первого января 2020 года в силу вступает закон, согласно которого подобные начисления будут доступны для семьей с доходом, не превышающем двух прожиточных минимумов на человека.

Что же касается первенцев

Если ваш ребенок родился после первого января 2018 года, то вы также вправе отправить запрос на выплату подобного рода ежемесячного пособия, законодательство этого вам не запрещает.

Однако сумма будет выплачиваться уже из государственной казны, а не будет зависеть от размера заработной платы.

Также немаловажным является тот факт, что такая поддержка оказывается лишь нуждающимся семьям с низким уровнем дохода и плохими жилищными условиями.

В наступающем 2020 году пособие на первенцев смогут получить лишь те семьи, чей заработок не превышает прожиточный минимум вдвое на человека. Но не стоит беспокоиться и переживать по данному поводу. Такое финансовое начисление не отменяет и привычных начислений по месту работы родителя.

Помимо федеральной поддержки, существуют и некоторые региональные виды выплат:

  • В Липецкой области ― 50 000 рублей выплачивают на покупку коровы (получают только многодетные семьи).
  • В Новгородской области ― 100 000 рублей, выплачивается только в том случае, если женщина родила первенца до 29 лет.
  • В Тверской области власти выплачивают двести тысяч рублей на погашение имеющейся ипотеки молодым семьям (важно, чтобы кто-то из родителей был младше 25 лет).

Оригинал статьи: https://puzenush.ru/doc/dekretnye-vyplaty-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c5011b896aa1b00ad65700b/dekretnye-vyplaty-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu-5d9eb7921ee34f00b17e9f40

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.