Могут ли декретные быть меньше прожиточного минимума

Содержание

Перечень пособий на детей: как получить и как увеличить

Могут ли декретные быть меньше прожиточного минимума

Молодая мать наивна и неопытна. Она ещё пока не знает, как кормить, купать, пеленать и успокаивать младенца.

На фоне этих забот финансовые вопросы иногда отодвигаются и остаются нерешёнными — нет времени искать информацию о том, какие пособия полагаются молодой семье, как их получить и как увеличить. Редакция «Выберу.ру» собрала все пособия, которые полагаются маме и ребёнку.

Речь пойдёт не о специфической помощи, которая выделяется только на малоимущих или в определённом регионе, а о выплатах, которые может получить каждая семья.

Государство поддерживает детей и мам. .com

Позаботься о пособии заранее

Как только узнали о беременности — сразу отправляйтесь в женскую консультацию. Это не только полезно для здоровья мамы и малыша, но и выгодно. Если встать на учёт до 12 недель, то государство заплатит дополнительное пособие — 675,15 рублей разово.  

Пособие получают только работающие женщины или уволенные в связи с ликвидацией предприятия или сокращением (если встали на учёт в ЦЗН). Безработные выплату не получают.

Чтобы получить пособие, надо предоставить в бухгалтерию справку из женской консультации. Деньги придут вместе с выплатами по беременности и родам.

Декретные выплаты

То, что в народе называется декретными выплатами, на языке законов и бухгалтерии — пособие по беременности и родам (пособие по БиР).

Это самая большая выплата за весь период беременности и отпуска по уходу за ребёнком, причём есть способ увеличить сумму пособия.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании листка нетрудоспособности из женской консультации. В декрет можно выйти после 30-й недели беременности.

У женщины есть право выбора: уйти в отпуск по БиР или продолжить работу, но при этом получить пособие только за фактические дни пребывания в отпуске.

Чаще всего решающую роль в выборе играет здоровье будущей мамы и размер зарплаты.

Размер пособия — 100% среднего заработка за последние 2 года (не путать с обычным больничным. Размер декретных не зависит от стажа).

Минимальный размер пособия — 55 830,6 рублей. Максимальный — 322 191,8 рублей.Пособие полагается: всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим.

Получить пособие по БиР в полном объёме и продолжить работу можно только одним способом — оформляться по гражданско-правовому договору. Увольняться с текущего места работы при этом нельзя.

Размер декретных можно поднять, если подготовиться к беременности заранее.

  1. Работать официально, а не с «серой» зарплатой, поскольку расчёт идёт с того дохода, что указан в документах, которые работодатель подаёт в ФСС и ПФР.

  2. Если в течение последних двух календарных лет было несколько работ, то в бухгалтерию надо предоставить справки по форме 182н от каждого из работодателей. Так расчёт декретных будет вестись с учётом предыдущего дохода.

  3. Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то можно заменить эти периоды любыми предшествующими.

Полную инструкцию с примерами самостоятельного расчёта декретного пособия мы писали в статье «Декретные выплаты 2020».

Единовременная выплата за рождение

За рождение ребёнка государство платит пособие — 18 004,2 разово. 

Выплату может оформить любой из родителей, подав заявление по месту работы или в соцстрахе (если нет работы). Это единственная декретная выплата, которую можно оформить даже безработному.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

После рождения ребёнка мама может уйти в отпуск по уходу за ребёнком или выйти на работу, а отпуск отдать папе или бабушке.

Размер пособия — 40% от средней зарплаты за два предыдущих календарных года. Минимум — 6 752 рубля. Максимум — 27 984,66 рубля.   

Выплата перечисляется ежемесячно, пока ребёнку не исполнится 1,5 года.

Пособие платят только до 1,5 лет.  nt-aist.ru

Выплаты полагаются и работающим, и безработным.

Увеличить размер пособия можно, подготовившись к рождению ребёнка заранее:

  1. Получать «белую зарплату».
  2. Предоставить работодателю справки 182н о предыдущих местах работы, чтобы увеличить базу для расчёта пособия.
  3. Если в течение двух лет был отпуск по уходу за ребёнком, то написать заявление о замене периода, попадающего в расчёт.

Некоторые мамы желают работать во время отпуска по уходу за ребёнком, чтобы не терять доход. По закону, пособие — компенсация утраченного заработка, поэтому надо выбирать: полноценно работать или получать выплаты от государства.

Есть несколько способов совместить обе выплаты:

  1. Оформить пособие на неработающих бабушку или дедушку (но размер пособия будет рассчитываться не по маминому доходу, а по бабушкиному).
  2. Работать неполный рабочий день или на дому.

    Государство считает, что при неполном рабочем дне мама может совместить воспитание и работу, поэтому не против платить пособие и зарплату одновременно. Но есть тонкости — рабочий день надо сократить так, чтобы у ФСС не осталось сомнений — мама занимается воспитанием ребёнка, а не только работает.

    Регламентов нет, поэтому лучше проконсультироваться с бухгалтерией.

Отпуск по уходу за ребёнком длится в течение 3-х лет, то есть в это время можно не выходить на работу, сохраняя место. Однако пособие полагается только до 1,5 лет.

Надо ли беременной женщине устраиваться на работу ради пособия?

Как видим, большинство пособий зависят от зарплаты и назначаются только работающим. Получается, чтобы увеличить выплаты, надо устраиваться на работу? Давайте разбираться.

В первую очередь надо смотреть на состояние здоровья, самочувствие и учитывать рекомендации врача. Большинство беременных работать могут.

Если женщина до этого нигде не работала

Пособие по уходу за ребёнком она будет получать минимальное (из расчёта, сделанного по МРОТ). В этом случае никакой выгоды нет.

Разовую выплату за роды тоже дают вне зависимости от трудоустройства.

Однако, устроившись на работу, женщина получит пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности. Это более 55 000 рублей разово.

Если женщина раньше работала

В расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и пособия по БиР пойдёт зарплата с предыдущих мест работы.

Выгоду надо считать в каждом случае индивидуально. Обычно, если зарплата была выше средней, а перерыв менее года, то есть смысл до родов устроиться на работу. Это даст право на пособие по беременности и родам, а также увеличит пособие по уходу за ребёнком.

Пособие до 3-х лет

Это дополнительная мера поддержки, которая полагается семьям, чей среднедушевой доход меньше двух прожиточных минимумов в регионе. В народе пособие называют «путинскими выплатами».

Размер пособия — один региональный прожиточный минимум. Выплата рассчитывается по региону фактического проживания.

У пособия есть особенность:

  1. На первого ребёнка пособие выплачивается из бюджета, даже если ребёнок родился после 1 января 2020 года и семья получила новый материнский капитал.
  2. На второго ребёнка пособие выплачивается за счёт средств материнского капитала.

Раз в год право на пособие надо продлевать, собирая новый пакет документов.Важная тонкость. Если заявление подать до того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, выплата будет назначена с даты рождения. Если заявление подать после того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, то выплата будет назначена с даты подачи заявления.

Материнский капитал

С 2020 года материнский капитал 466 617 рублей (в 2021 году он будет проиндексирован) выплачивается уже за рождение первенца.

За рождение второго прибавляется ещё 150 000 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=Oqw45_jNCpo

Если право на маткапитал за второго возникло до 1 января 2020 года, то повышения на 150 000 рублей не будет.

Кроме перечисленных пособий, назначаемых на федеральном уровне, есть ряд региональных, которые утверждаются местными властями. С декабря 2020 года Госуслуги должны рассылать людям индивидуальный перечень соцпомощи, но для этого надо заполнить анкету и дать согласие. На момент написания статьи функционал не разработан.

Если среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума, то можно получить помощь для малоимущих, о которой мы писали в отдельном материале. Правда и мифы о деньгах в Яндекс Дзен

Источник: https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/12/22/svod-posobii-b/

Кому и как повысились выплаты в 2020 (мамы в декрете, пенсионеры, многодетные, малоимущие..

Могут ли декретные быть меньше прожиточного минимума

С 1 января 2020 года внесены существенные изменения в финансовые законы страны, увеличились размеры социальных пособий и выплат разным категориям получателей. Об этом поговорим в этой статье.

Фото из интернета

1) С 1 января 2020 года наконец то проиндексировали материнский капитал. Его размер теперь – 466 617 руб. (целых 5 лет с 2015 по 2019 годы он был 453 026 руб.).

️Важно! Размер капитала зависит НЕ от даты рождения ребенка или получения сертификата. Он считается от даты, когда вы будете его тратить! Предположим, ребенок родился в 2019 году, но вы его решили реализовать в 2020 году – а значит, деньги уже получите по-новому.

⠀2) с 1 января 2020 года вступил в силу закон о детских пособиях до 3 лет

Что изменилось:

Доход на каждого члена семьи теперь не должен превышать 2-кратного прожиточного минимума для трудоспособного населения в вашем регионе (раньше был 1,5-кратный размер). В зачет идут зарплата, премии, гонорары, пенсии, пособия, стипендии, оплата больничных и алименты. Считается средняя цифра за последние 12 месяцев.⠀Сколько заплатят?

В разных регионах пособие будет разным, потому что оно привязано к прожиточному минимуму на ребенка. В среднем это 10-12 тысяч в месяц (в Москве – 15)⠀Важные условия:

Деньги дадут семьям, в которых родился первый или второй ребенок начиная с 1 января 2018 года. Если ребёнок родился в 2017 году – пособие не начислят. Если родился третий, четвёртый и тд.

ребёнок – тоже отказ.Деньги за второго ребенка платятся из маткапитала (если вы его уже потратили – опять отказ. Лишь за первого ребенка – из бюджета.

Обращаться за пособием надо будет в соцзащиту (МФЦ, Мои документы).

4) Проиндексируются детские пособия по уходу за ребенком и выплаты по беременности и родам:

Пособие по беременности родам. Государством установлены минимальные и максимальные рамки размера данного пособия.

  • Для работающих женщин – 100% среднего заработка за 140 календарных дней, но не более 322 191,8 руб. и не менее 55 830,6 руб.
  • Для студентов- в размере стипендии
  • Для военнослужащих- в размере денежного довольствия

Выплата за раннюю постановку на учет в женской консультации с 1 февраля составит- 680,4 рублей

Единовременная выплата за рождение ребенка с 1 февраля 2020 года– 18 143,96 рублей

Пособие по уходу за ребенком:

  • для работающих мам – 40% от среднего заработка, но не более 27 984,66 рублей
  • Для неработающих минимальное пособие на первого ребенка составит в 2020 году 4852 рублей, на второго и последующих с 1 февраля — 6 804 рублей

Пособие по уходу за ребенком военнослужащего, проходящего службу по призыву до достижении 3 лет- с 1 февраля -12 314,07 руб.

5) При рождении 3 и последующего ребенка. который родился в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года можно получить 450000 рублей на погашение действующей или новой ипотеки.

Подробнее читайте в статье 450000 рублей для многодетных.

7) Приятная новость для тех, кто живет в Подмосковье: с 1 января 2020 года беременные женщины и родители детей до 3 лет могут получать деньги вместо продуктов на молочной кухне

Теперь не надо будет ходить в поликлинику за рецептом. Можно будет покупать ребенку именно то, что ему нужно, а не то, что дали бесплатно.

Сколько денег дадут ежемесячно:

  • беременным – 400 рублей,
  • кормящим мамам – 1000 руб,
  • родителям детей до 3 лет – 600 руб.

8) С 1 января 2020 года продолжится эксперимент с самозанятыми. Еще 19 регионов России присоединятся к проекту.

Теперь стать самозанятым можно будет: в Санкт-Петербурге, Воронежской, Волгоградской, Ленинградской, Нижегородской, Новосибирской, Омской, Ростовской, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Тюменской, Челябинской областях, Красноярском и Пермском краях, Ненецком, Ямало-Ненецком, Ханты-Мансийском автономных округах и Башкортостане.

⠀Под статус самозанятого подходит огромное количество профессий! Репетиторы, няни, таксисты, дизайнеры, ремонтники, фрилансеры, мастера маникюра, массажисты и другие.⠀

Размер налога: если услуги оказываются физлицам – 4%, если юрлицам — 6%. Доход самозанятого не должен превышать 2,4 млн руб. в год.

Регистрация и вся отчетность идет через приложение в телефоне.


6) Размер МРОТ составит 12130 рублей.

В прошлом году он был 11280 рублей. Это хорошо тем, кто получает минимальную зп. Работодатель не может платить меньше чем МРОТ, если работник работает на полную ставку. Также от МРОТ зависит размер больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком.

7) Изменения для пенсионеров

С 1 января увеличиться фиксированная выплата для неработающих пенсионеров и составит 5686 рублей. Стоимость пенсионного коэффициента составит 93 рубля. Подробнее об этом в этой статье Как рассчитывается пенсия в 2020 году.

Фото из открытых источников в интернете

Общее повышение страховой пенсии составит 6,6% и в целом увеличатся примерно на 1000 рублей (в среднем по стране страховая пенсия будет в пределах 16500 рублей).

Спасибо, что дочитали до конца. Надеюсь вам было интересно и полезно. Ставьте “палец вверх” и подписывайтесь

Источник: https://zen.yandex.ru/media/profinans/komu-i-kak-povysilis-vyplaty-v-2020-mamy-v-dekrete-pensionery-mnogodetnye-maloimuscie-5e19e6b41e8e3f00b2259fc2

Минимальный размер декретных выплат в 2020 году, как получить пособие, советы юристов

Могут ли декретные быть меньше прожиточного минимума

Обновлено 2 февраля, 2020 в 09:03

С 1 января 2019 года изменились декретные выплаты. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вырос на 2 000 (26 152,27 р.). Минимальный размер составил 4 512 р.

Минимальный размер:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

В ФСС пояснили, что если у застрахованного лица не было заработка либо он был очень маленький, то размер будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с нового года равен 11 280 р.

При этом максимальный размер за 140 дней отпуска составит более 301 000 рублей, что на 19 000 больше, чем в прошлом году.

Женщине, которой предстоит родить малыша в 2019 году, в расчетный период войдут 2017 и 2018 годы.

Основные виды декретных выплат в 2019 году

Понятие декрета затрагивает либо только отпуск и больничный по беременности и родам (БиР), либо все виды отдыха при рождении ребёнка, в том числе по уходу за ребенком до достижения 3-х лет.

Соответственно, к декретным в 2019 году многие причисляют не только непосредственно пособие по БиР, но и все иные разновидности социальных гарантий, предназначенных для беременных и родивших матерей. В частности, полный перечень возможных выплат при уходе в декрет включает:

Разовые:

  • единовременные – при рождении;
  • декретные выплаты по БиР;
  • за раннюю постановку на учет.

Ежемесячные:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по уходу от 1,5 до 3 лет;
  • ежемесячные выплаты на первого ребенка.

Иные виды пособий:

  • материнский капитал при рождении второго малыша;
  • родовой сертификат;
  • региональные и ведомственные.

На определенные декретные гарантии и платежи в 2019 году могут рассчитывать не только женщины, но и мужчины, воспитывающие детей. В частности, мужчина может отправиться в отпуск по уходу за ребенком, а также получить материнский капитал.

Разовые выплаты

Пособие по рождению. В 2019 году составляет 16873,54 р. и выплачивается при рождении каждого ребенка единовременно – обратиться за ним могут мать или отец, если мать признана недееспособной или скончалась. При этом матпомощь выплачивается всем без исключения категориям родителей – как работающим, так и находящимся на учебе, безработным или домохозяйкам.

Пособие по беременности и родам. Является наиболее крупной на текущий момент из всех возможных разовых декретных выплат в 2019 году. Рассчитывается оно в соответствии со средним заработком и предоставляется работающим женщинам, женщинам, находящимся на учебе, военной службе или учете в центре занятости.

Полностью неработающим женщинам, не имевшим дохода на последние два расчетных года, и не состоящим на учете в центре занятости, данные льготы не устанавливаются.

Размер рассчитывается из среднего заработка и наличествующей страховой базы на отчетный год и может составлять в 2019 году от 43675,4 р., рассчитанных по МРОТ до 282493,4 р.

, при условии, что в качестве основания берется максимальная страховая база именно за 2019 и 2017 годы.

Данная выплата в полном виде производится при уходе в отпуск по БиР работодателем или иным ответственным лицом и подлежит компенсации из ФСС.

Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Помощь обеспечивается всем без исключения женщинам, которые становятся на учет в женской консультации в течение первых 12 недель.

В 2019 году выплата за постановку на учет для беременных составляет 632,76 р. Производится работодателем и компенсируется из ФСС.

Сколько платят неработающим мамам?

Если оба родителя не работают, разовое пособие при рождении назначается и выплачивается центром социальной поддержки населения по месту жительства. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, выплата по беременности и родам высчитывается из расчета 754,16 р. в месяц.

Единовременная минимальная матпомощь при рождении составляет 20975,68 р. – получают неработающие родители и студенты.

Разовое пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 31847,71 р, еще 13649,01 р. такой маме положено в качестве ежемесячных льгот.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих до беременности мам – 3770,79 руб. на первого ребенка и 7541,58 на второго и последующих детей.

Безработные женщины могут рассчитывать на матпомощь и при возрасте малыша с 1,5 до 3 лет в сумме 60 рублей в месяц, при условии, что женщина не получает средства по безработице.

Дополнительные выплаты и пособия

Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель), могут рассчитывать на единовременную выплату 786,59 р. Она суммируется с пособием по беременности.

Дополнительный разовый платеж при рождении детей получают новоиспеченные молодые родители не старше 30 лет. При появлении на свет первенца – 6 тыс. рублей, при рождении второго – 12 тыс., третьего и последующих – 18 тыс.

Областной семейный капитал в размере 104 тыс. р. – такая выплата ждет родителей, в чьей семье появился третий и последующий малыши, неважно, рожденные или усыновленные. Распорядиться этой суммой можно после того, как третьему ребенку исполнится 1,5 года.

Если на каждого члена семьи приходится меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, при рождении первенца семья может рассчитывать на дополнительную выплату в размере 11545 р.

Те, кто решился взять приемного ребенка в семью, получат 20110,91 руб. единовременно. Те, кто принял решение усыновить ребенка-инвалида или малыша старше 7 лет, могут рассчитывать на помощь от государства в размере 153663,70 руб.

Если в малоимущей семье рождается на свет третий малыш, то на протяжении трех лет семья будет получать 11145 р. А если в малоимущей семье родилась двойня, то им полагается 5 тыс. за раз.

Кто может получить пособие по БиР

Работающие, служащие, военнослужащие (выплачивается по месту работы или службы); обучающиеся по очной форме (выплачивается по месту учебы);

уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отдыха по беременности и родам и признанные безработными (заявление нужно подать в центр госуслуг «Мои документы»).

Женщины, ушедшие с работы по собственному желанию и не работающие больше года, деньги по БиР не получают.

Пособие за период отдых по БиР. Фактически это отпускные, которые рассчитывается исходя из 100% среднего заработка (не может превышать минимальную сумму).

Сроки выплат

После того как все документы сданы в отдел кадров или бухгалтерию, в организации подготавливается приказ об отпуске и перечислении положенных средств. Расчет должен быть выполнен за 10 дней, а выплата может производиться в ближайшую дату перечисления заработной платы. Вся сумма выдается сразу за весь период.

Приблизительно по этой же схеме происходит, и выдача средств дополнительного единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности и по рождению.

Получив заявление и документы, работодатель или другой орган, осуществляющий перевод средств, должен выплатить женщине в десятидневный срок. Это может быть сделано в день получения зарплаты или в любой другой не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в который поданы документы.

Необходимые документы

Для того чтобы выйти в отпуск и подготовиться к рождению малыша, а также получить все причитающиеся выплаты, женщина должна вовремя собрать и подать нужные документы.

Для отпуска по беременности и родам в отдел кадров представляют:

  1. Листок нетрудоспособности на все время отдыха, оформленный правильно.
  2. Справку о постановке на учет в 12 недель беременности из женской консультации, чтобы получить соответствующее пособие.
  3. Заявление в свободной форме, обычно по образцу работодателя.
  4. Все сведения о заработной плате и платежные реквизиты обычно имеются в бухгалтерии организации. Если же это новое место работы, то нужно предоставить справки о доходах с предыдущего места.

Чтобы ежемесячно рассчитывать на средства по уходу за ребенком, нужно подготовить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении;
  • заявление.

Чтобы получить единовременное пособие по рождению, отец берет у своего работодателя справку о том, что ему оно не выплачивалось. Документы сдаются до того, как ребенку исполнится полгода.

Как рассчитать оплату декрета?

Для расчета суммы, подлежащей выплате, при оформлении декретного отпуска в 2019 году необходимо производить довольно сложные расчеты.

Прежде чем приступать к вычислениям, нужно иметь следующую информацию:

  • сумма заработной платы отпускницы за предшествующие два года (2017 и 2018);
  • количество дней в этих двух годах (365+365=730);
  • наличие и количество дней, которые необходимо вычесть из общего количества (дни больничных, отдыха без содержания, по беременности);
  • величину минимального размера заработной платы (МРОТ);
  • ставки максимальных социальных льгот;
  • общий стаж работы.

Для вычисления суммы сначала вычисляют среднедневную сумму заработка, т.е. общую сумму дохода делят на количество дней (всего за 2 года минус исключаемые).

Следующий шаг – это умножение среднедневной суммы на количество дней отпуска, указанное в больничном листе.

При расчете существуют следующие нюансы, при которых учитывается не заработная плата, а другие исходные данные.

  1. Если полученная сумма за месяц меньше, чем установленная на текущую дату величина МРОТ, то отпускные увеличиваются до этого показателя (9489 на конец 2018 года).
  2. При незначительном стаже расчеты не производятся, а сразу берутся ставки МРОТ.
  3. При высоких зарплатах их необходимо сверять с максимальными показателями социальных выплат (в 2019 году – 855 тыс. за год) и начислять отпускные в указанных пределах.

Вам также может понравиться

Источник: https://vselgoty.ru/minimalnyj-razmer-dekretnyh-vyplat/

Декретный отпуск: сколько длится и какие пособия платят в этот период?

Могут ли декретные быть меньше прожиточного минимума

Декретный отпуск может длиться от 140 дней до того момента, пока ребенку исполнится 3 года. В этот период сотрудница вправе получать самые разные выплаты и пособия. Рассмотрим, на какую сумму можно рассчитывать и как рассчитать ее самостоятельно.

По каким законам выплачивают пособия?

Декретные выплаты регулируются целым рядом нормативных актов. Среди них основное место занимают законы:

Порядок расчета определяется подзаконными актами, в частности постановлением Правительства РФ №375 об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий, а также письмами ФСС.

Какой процент от зарплаты положено получать?

В декретном отпуске выплачивается только часть заработка в виде пособия. Помимо этого, после родов можно получить:

  • единовременное пособие;
  • материнский капитал;
  • деньги за раннюю постановку на учет в женской консультации.

Основные пособия оформляются по месту работы и с минимумом документов. Если произошло увольнение, то деньги выплачиваются в местном отделении соцслужбы.

В связи с беременностью и родами

эти денежные выплаты предусмотрены только для женщин. производятся они в основном по месту работу и за весь период отпуска: 140 дней. размер пособия составляет 100% средней зарплаты, если стаж работы более полугода (закон № 81-фз). с меньшим стажем материальную помощь платят в размере не выше мрот. основанием для выплат является больничный лист.

расчет производится по факту реального заработка за последние несколько лет. государством установлены минимальные и максимальные лимиты для оплаты таких пособий (минимум от 55,8 тыс. рублей до 77 тыс. рублей, а максимум от 322 до 446 тыс. рублей для разных сроков декрета).

если на свет появился не один ребенок, а несколько, то декретный отпуск может быть продлен.

если будущая мать была уволена в связи с ликвидацией предприятия, то сумма будет гораздо меньше – 675,15 рубля (300 рублей с учетом индексации к 2020 году).

также предусмотрены уменьшенные выплаты для студенток в размере стипендии. военнослужащие, работающие по контракту, получают денежные выплаты в размере довольствия.

выше пособия могут быть в регионах, где установлены повышенные коэффициенты для расчета зарплаты и пособий: северные, труднодоступные, засушливые регионы.

в период ухода за ребенком (до 1,5 лет)

эти выплаты получают мать или родственники, которые осуществляют уход за ребенком во время декретного отпуска. размер пособия составляет 40% средней зарплаты матери или отца, но не менее 4,8 тыс.

рублей (данные на 2020 год) для одного ребенка и 6,7 тыс. рублей для последующих детей (закон № 81-фз). если средний доход за месяц меньше мрот, например, у работающих на полставки, то пособие рассчитывается в размере 40% от мрот (12 тыс.

130 рублей в 2020 году согласно закону о мрот).

декретный отпуск длится три года, но пособие платят только 1,5 года. максимальная сумма выплаты по уходу за ребенком в месяц в 2020 году – 27985 рублей. размер зависит от дохода того человека, который осуществляет уход, но ограничен этой суммой.

в период ухода за ребенком (до 3 лет)

после того, как ребенку исполнится 1,5 года, пособие не платят. родители имеют право на социальные выплаты — материнские капитал, «президентские» выплаты на ребенка.

с 1 января 2020 года семьи с небольшим заработком (не более двукратного размера регионального прожиточного минимума) и с детьми от 1,5 до 3 лет смогут получать новое ежемесячное пособие (согласно закону № 418-фз). выплаты будут продолжаться до достижения ребенком 3 лет.

размер пособия равен прожиточному минимуму для детей. если этот показатель находится на уровне 11 тыс. рублей, то и пособие будет составлять такую же сумму. но для этого семья должна подойти под все критерии, установленные законом: иметь доход ниже двух размеров прожиточного минимума на каждого и ребенок должен родиться после 1 января 2018 года.

в некоторых субъектах рф семьям, где родился третий ребенок, платят дополнительное пособие в размере прожиточного минимума.

сколько платят безработным?

на денежную помощь вправе претендовать и безработные. классическое пособие по беременности и родам в размере 100% зарплаты безработным не положено.

  • женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, начисляют пособие в размере 632 рубля в месяц, если встать на учет в цз в течение года после приказа об увольнении.
  • если будущая мама встала на учет до 12 недель беременности также можно получить выплату 655 рублей. достаточно взять справку в женской консультации.
  • если женщина была уволена прямо во время декрета в связи с сокращением штатов или ликвидацией предприятия (т.е. по законной причине), можно рассчитывать на пособие в размере 40% средней зарплаты (ч. 1 ст. 15 закона № 81-фзз). но получать пособие надо будет в органах соцзащиты.
  • безработным также можно оформить и единовременную выплату за рождение ребенка (18004,12 рублей).
  • для матерей-одиночек, многодетных, лиц, которым систематически не выплачивают алименты, могут быть предусмотрены региональные выплаты и надбавки. об этих выплатах нужно узнавать в местных органах власти.

как рассчитывают сумму?

Для расчета пособия по уходу за ребенком используем формулу (согласно Постановлению Правительства РФ N 375): средняя зарплата за два предыдущих года/ число дней в этом же периоде х 30,4 х 40%.

Пример: средняя зарплата инженера Ивановой составила 360 тыс. рублей в год. Делим ее на число дней в этом же периоде (300 дней с учетом отгулов и пр.). Умножаем на 30,4 и 40%. Получаем размер пособия 14,592 рубля.

Для того, чтобы подсчитать сумму пособия по беременности и родам, берем: официальные доходы матери за 2 последних года /количество дней в этом периоде х количество дней декрета.

Пример: у ведущего менеджера Сидоровой средний заработок составляет 750 тыс. рублей за два года, она выходит в декрет со вторым ребенком. Делим этот показатель на количество отработанных дней, исключая дни на больничном и в декрете (600), и умножаем на количество дней декрета (140 дней). Получаем 175 тыс. рублей.

При расчетах берутся данные из листа нетрудоспособности. Из двух расчетных лет обязательно исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Деньги выплачиваются суммарно за весь период декрета.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка рассчитывать не нужно. Это сумма с февраля 2020 года составляет 18 тыс. рублей. Выплачиваются деньги после предъявления справки о рождении ребенка из роддома.

Какие пособия получают в декрете?

Пособия в период беременности и после рождения ребенка призваны материально поддержать молодых родителей. Этот вид выплат является одним из видов страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию. Какие пособия можно получить:

  • при рождении ребенка;
  • женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • по беременности и родам (рассчитывается индивидуально);
  • по уходу за ребенком.

Выплачиваются декретные деньги только за период декретного отпуска. Если сотрудница, несмотря на свое положение, продолжит работать, то пособие обычно не выплачивается, так как она получает заработную плату.

В этот же период вполне возможно получить и материнский капитал, если семья имеет на него право (согласно закону N 256-ФЗ). Эту сумму нельзя назвать декретной выплатой, однако она напрямую связана с рождением детей. Также есть дополнительные «путинские» выплаты по закону № 418-ФЗ.

Оплачивается ли декрет, если гражданин продолжает работать?

Отпуск по беременности можно не использовать полностью или частично. В любой момент сотрудница может выйти на работу и, соответственно, получать оплату своего труда.

Одновременно получать зарплату и компенсацию от государства невозможно, но сохранить пособие все же можно, если, к примеру, трудиться в режиме неполной занятости (менее 8 часов).

Это допустимо только для отпуска по уходу за ребенком. Иногда мамы также работают по совместительству в других компаниях без оформления записи в трудовой книжке.

Это дает возможность использовать пособие весь период декретного отпуска.

Размер декретных выплат для работающих женщин составляет 100% среднего заработка во время отпуска по беременности и родам и 40% среднего заработка каждый месяц в течение 1,5 лет.

Плюс можно получить пособие единовременно и другие выплаты.

Безработным и студенткам также оплачивают период ухода за ребенком, но то, сколько они будут получать определят органы социальной защиты населения, и размер выплат будет ниже, чем у работающих.

Государство каждый год пересматривает минимальный и максимальный размер пособий в сторону увеличения, а также производит индексацию.

С 2020 года у молодых мам с небольшим доходом появится возможность получать «путинские» выплаты все три года декрета, а не только первые 1,5 года. Размер таких выплат будет равен прожиточному минимуму для детей в конкретном регионе.

Кроме того, с 2020 года материнский капитал платят даже на первого ребенка в семье, если он родился в 2020 году и позже.

Источник: https://otrude.com/otpusk/dekretnyj-otpusk/vyplaty-i-posobiya-v-etot-period/

Минимальный доход на человека для получения пособия на ребенка 2020: как его правильно посчитать

Могут ли декретные быть меньше прожиточного минимума

По инициативе президента РФ, закон о дополнительной ежемесячной поддержке малоимущих семей с маленькими детьми был принят в декабре 2017 года.

За два прошедших года действия закона Правительством РФ были учтены вопросы и проблемы граждан, которые вылились в изменения, вступающие в силу с 1 января 2020 года:

  1. Чтобы получить помощь семья должна получать ежемесячно доходов меньше, чем два прожиточных минимума на члена семьи. (До конца 2019 года можно было получить пособие, если доход был меньше чем полтора ПМ).
  2. Срок получения выплат удвоили — деньги можно получать с рождения малыша и до исполнения ему 3-х лет.

Размер пособия остался прежним: он равен детскому прожиточному минимуму в регионе проживания семьи. (Соответственно, в 2020 году ориентируются на данные 2 квартала 2019 года.)

Изменился и порядок продления финансовой помощи, заново собирать все документы и подавать заявление на выплату денег придется три раза:

  1. Сначала нужно обратиться за пособием после рождения малыша. Если заявление подавать до 6месячного возраста ребенка пособие начислят с момента рождения, если позже, то с момента подачи заявления.
  2. Второй раз подавать заявление на выплату нужно, когда крохе исполнился 1 год. Важно успеть собрать все справки заново к этому сроку, потому что пособие продляется с момента подачи повторного заявления. Пропустите сроки, потеряете часть выплат.
  3. И третий раз пособие продляется в таком же порядке, когда наступит второй день рождения малыша.

К сведению. Все ранее перечисленные пособия за предыдущий год будут каждый раз включаться в доходы семьи.

Остальные условия для получения выплаты остаются без изменений:

  1. Пособие назначается только гражданам РФ, постоянно проживающим на территории страны.
  2. Пособие выплачивают семьям на первого и второго ребенка, рожденных после 1 января 2018 года. Очередность детей считается по матери.
  3. На первого малыша деньги выделяют из бюджета РФ, на второго выплаты идут из материнского капитала семьи.
  4. В состав семьи включаются: родители/усыновители малыша, их супруги и несовершеннолетние дети. Например, родители малыша могут проживать совместно с бабушками, дедушками, прочими родственниками, но предоставить справки о доходах нужно только родителям. Никаких справок о составе семьи и прописке собирать не надо.
  5. Получить пособие можно и матери-одиночке и родителям, состоящим в гражданском браке, которых можно отнести к малоимущим по вышеуказанным критериям.
  6. Выплата осуществляется маме ребенка, отец может оформить на себя пособие в случае её смерти или лишения родительских прав.
  7. Не учитываются при расчетах доходов лица: отбывающие наказание, находящиеся на принудительном лечении, лишенные родительских прав, а также дети и родители, находящиеся на государственном обеспечении.

Пособие до 3 лет не отменяет другие виды финансовой поддержки:

  • единовременное пособие на рождение ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособия и льготы для матерей-одиночек;

Кому полагается ежемесячное пособие на ребенка?

В России действует ряд программ субсидирования, направленных на оказание материальной помощи малоимущим семьям. Для получения выплат необходимо собрать пакет документов и предоставить его в четко установленный период.

Родитель вправе претендовать на получения материальной поддержки от государства в случаях, если он:

  • военнослужащий либо иное лицо, входящее в состав воинского формирования, находящегося за пределами России;
  • имеет гражданство Российской Федерации и постоянно проживает на территории страны;
  • имеет документ, подтверждающий статус беженца из других стран, живущего в России.

Законодательством предусмотрена ситуация, когда за государственной поддержкой обращается не родитель несовершеннолетнего, а иной законный представитель (опекун, усыновитель, попечитель).

Не имеют права получать пособия следующие лица:

  • граждане, которые были лишены права воспитывать своих детей;
  • родители, чьи дети находятся на государственном обеспечении;
  • лица, имеющие гражданство РФ, но проживающие за ее территорией.

Лица, которые имеют право претендовать на получение выплат от государства, могут рассчитывать как на разовые выплаты, так и на ежемесячные пособия.

Одновременно с выплатами предполагается частичное субсидирование ряда услуг и участие в государственных программах по улучшению жилищных условий.

С увеличением прожиточного минимума (ПМ) в России увеличивается размер выплачиваемых пособий. В таблице 1. представлен список ежемесячных пособий, положенных семьям.

Ежемесячные пособия на ребенка в России:

Наименование пособияСумма выплатыПояснения
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.Минимальная сумма выплаты:

  • на первого ребенка 3795,60 руб. (с 1 мая сумма пособий на первого ребенка увеличится до 4465,20);
  • на второго и последующих детей 6284,65 руб.

Максимальная сумма пособия: 24536,57 руб.

Выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за младенцем. Предоставляется как работающим, так и неработающим лицам.
Выплата на ребенка военнослужащего до 3 лет, проходящего срочную службу.11374,18 руб.Выплачивается матери ребенка, чей отец проходит срочную службу. Выплата происходит независимо от права на получение других ежемесячных пособий. Перечисление прекращается после окончания срока службы отца ребенка.
Пособие ребенку военнослужащего, чей отец погиб или пропал без вести, выполняя свой военный долг.2287,65Пособие выплачивается до совершеннолетия ребенка независимо от того, является ли семья малоимущей. Если ребенок получает очное образование после школы, период выплат продлевается до 23 лет.
Пособие малоимущим семьям до достижения ребенком 16 лет.Размер выплачиваемых сумм зависит от категории обратившейся семьи.Действуют дополнительные государственные гарантии для:

  • матерей-одиночек;
  • многодетных;
  • родителей, чьи дети являются инвалидами.
Компенсация матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.50 руб.Выплачивается ежемесячно.
Выплата многодетным на третьего ребенка.ПМ региона проживания семьи.Выплачивается ежемесячно в 69 регионах Российской Федерации.
Пособие на первенца.В размере одного установленного в субъекте ПМ на ребенкаВыплачивается до исполнения ребенку полутора лет. Претендовать на получение пособия могут семьи, в которых родился ребенок после 1 января 2018 года.

Размер выплат, перечисленных в таблице, указан с учетом изменения ПМ, действующего в России с 1 февраля 2018 года. Если семья проживает на территории, имеющей районный коэффициент, то выплаты увеличиваются в соответствии с ним. Размер детского пособия должен увеличиваться с каждым повышением прожиточного минимума.

Как рассчитать доход семьи?

Вычисления производятся следующим образом: за годовой период до месяца обращения за пособием суммируются все семейные доходы, делятся на 12 месяцев и на число членов семьи с учетом новорожденного. Если итог оказался ниже двукратного ПМ — пособия положены, если выше — нет.

ВАЖНО! Размер всех, облагаемых налогом, доходов берется до вычета из них НДФЛ.

К доходам семьи относятся (ст. 4 № 418-ФЗ):

  • оплата за трудовую деятельность, денежные компенсации, премии (в том числе и начисление отпускных);
  • все социальные перечисления, положенные по законодательству РФ: пенсионные, стипендии, детские пособия. (в том числе и пособие безработным, и пособие по беременности и родам, и все детские пособия, а также выплата накопительной части пенсии);
  • пенсионные накопления умершего в виде полученного наследства;
  • все выплаты в денежной форме военнослужащим и прочим лицам, имеющим отношение к правоохранительной деятельности РФ;
  • суммы доходов, полученных от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской и иной деятельности.

Не учитывается материальная государственная помощь в связи с климатическими бедствиями или после терактов.

СПРАВКА! Сотрудникам соцзащиты и ПФ РФ дается 5 дней с подачи документов на проверку всей информации в соответствующих организациях.

Рассмотрим несколько частых вопросов.

Как считать доход при рождении двойни?

При рождении двойни общий доход делится на четверых: родители и двое младенцев.

Если один из родителей не проживает вместе с ребенком нужно ли учитывать доход обоих родителей?

:«Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ не содержит в качестве условия назначения ежемесячной выплаты факта совместного проживания родителей ребенка. Таким образом, в случае если члены семьи не проживают совместно, их доходы учитываются при назначении ежемесячной выплаты»

Считаются ли алименты доходом?

Если один из родителей получает алименты на основании исполнительного листа или соглашения по алиментам такие алименты будут учтены в доход их получателя. ( см. пункт Ж постановления Правительства РФ № 512 от 20 августа 2003 г)

Если же получение алиментов документально никак не оформлено и доказать факт их получения невозможно (например, папа по устной договоренности переводит маме некоторую сумму на банковскую карту, или передаёт наличными), в таком случае учесть эти суммы в доходы семьи не представляется возможным.

И наоборот, уплата алиментов без подтверждающих документов не будет считаться расходом. А вот официально уплаченные алименты вычитаются из дохода семьи плательщика (п. 3 постановления Правительства РФ № 512 от 20 августа 2003 г). Для этого берется справка об их уплате по месту: у работодателя, либо у судебных приставов.

Образец справки по алиментам.

Возврат налогового вычета при покупке жилья так же учитывается в общий перечень доходов ( пункт Ж постановления Правительства РФ № 512 от 20 августа 2003 г).

Выплаты по ипотеке и прочим кредитным обязательствам не вычитаются из дохода семьи. Здесь можно обратиться к ст. 7 закона № 44-ФЗ от 05.04.2003 г., где говорится, что доходы учитываются до вычета налогов и сборов.

Рассмотрим подсчет доходов на конкретном примере.

В семье Н., живущей в г. Вологда, родился первенец в феврале 2020 г. В марте родители подают все документы с подтверждением доходов с марта 2019 г. по февраль 2020 г.

Заработки мамы — 350000 руб., папы — 480000 руб., итого 830000 руб.

830000 руб. / 12 мес. / 3 чел. = 23055,5 руб.

За II квартал 2019 г. в Вологодской области ПМ = 12398 руб./чел. Удвоенный размер, 24796 руб., больше среднедушевого дохода семьи и «путинские» выплаты положены.

Общие положения

В перечне документов, необходимых для получения пособия обозначены сведения о доходах членов семьи (п.5. Приложения 2 к приказу № 889). В общем виде к ним относят:

  1. Справки о доходах, либо иные документы, содержащие сведения о доходах каждого члена семьи.
  2. Сведения о пособиях и выплатах заявителю (или членам его семьи) в качестве мер социальной поддержки.
  3. Сведения о выплате пенсий и прочих видов обеспечений пенсионеров.
  4. Справки о стипендиях и прочих денежных выплатах студентам.
  5. Выплаты из бюджетов ФСС (сюда относим оплату больничных листов, пособие по беременности и родам, по ранним срокам беременности, и ежемесячные отчисления в ФСС на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).
  6. Справки о выплате пособия по безработице.

Какая формула дохода семьи?

Доходы членов семьи суммируем, полученное число делим на количество членов семьи и сравниваем с прожиточным минимумом.

Считаются доходы за 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам до даты обращения за пособием. То есть если вы обратитесь за ним 1 июля 20-го года, социальные службы будут считать доходы с 1 января 2019 года по 1 января 2020-го года. Доходы за весь год суммируются и потом делятся на 12 месяцев. Так получится ваш средний доход за месяц.

Официально трудоустроенные

Проще всего собрать нужные документы именно им: для подтверждения доходов достаточно взять с места работы справку по форме 2-НДФЛ за 12 месяцев, до момента обращения за пособием.

Этот документ содержит всю нужную информацию для расчета:

  • данные работодателя и физлица;
  • все доходы;
  • все вычеты;
  • общая сумма дохода до вычета НДФЛ.

Только эта справка содержит все годовые выплаты. Причем если годовой период для расчета пособий раскинулся на 2 года (т. е. первые месяцы выпали на предыдущий год), то оформляется две справки 2-НДФЛ: за месяца прошедшего года и наступившего.

На основании ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ в течение 3-х дней с подачи работником письменного запроса.

Нужно ли брать справку 2-НДФЛ, в случае, если женщина находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком?

Да нужно, несмотря на то, что в такой справке не отражаются «декретные» и сумма, начисленная по уходу за ребенком, потому что они не подлежат налогообложению.

В данном случае справка 2-НДФЛ покажет только последний заработок, который попадет в годовой период для расчета пособий и отсутствие дохода за последующие периоды.

Справка выдается за фактически отработанное время. Если работник отработал в году несколько месяцев, то они и будут отражаться в документе.

Если за расчетный период ходатайствующий на «президентские» пособия поменял несколько работ, с каждой надо предоставить справку 2-НДФЛ.

Гражданину, работающему без трудового договора, справку не выдадут, так как он не оформлен на предприятии. Но, стоит оформиться официально, и работник будет вправе запросить документ.

Индивидуальные предприниматели

Способ подтверждения доходов ИП зависит от выбранной системы налогообложения:

  1. При применении ОСНО или УСН нужно сдать декларацию 3-НДФЛ с отметкой о принятии ее в ФНС. На ксерокопии лучше тоже поставить оригинальную отметку налоговой инспекции.
  2. Предприниматели на патенте сдают патент с указанием гонорара, либо выписку из книги учета доходов с указанием фактических финансовых поступлений.

Источник: https://zarplatto.ru/minimalnyj-dohod-na-sheloveka-dlya-polusheniya-posobiya-na-rebenka-2020-kak-ego-pravilno-posshitat/

Виды выплат на детей, если доход семьи меньше прожиточного минимума

Могут ли декретные быть меньше прожиточного минимума

В каждом регионе РФ предусмотрен свой прожиточный минимум (ПМ). Это количество средств, достаточное для обеспечения каждого жителя данного субъекта Российской Федерации всем необходимым для жизни.

Но некоторые граждане получают доход ниже установленной величины. Многие из них имеют несовершеннолетних детей. Для таких семей государством предусмотрены специальные пособия.

Оказываем юридическую помощь. Звоните

Источник: https://pravovoi.center/judge/vyplaty-detyam-prozhitochnyj-minimum.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.