Могут ли не выдать медицинскую книжку

Как сделать медкнижку

Могут ли не выдать медицинскую книжку

Я проработал несколько лет в сфере обслуживания, и, по моим наблюдениям, 80% всех работников — бариста, поваров и официантов — покупают медкнижку, а не делают ее официально. Мне показалось это неправильным, поэтому я решил сделать ее сам и заодно проверить свое здоровье. Расскажу, сколько это у меня заняло времени и насколько дешевле делать самому, чем покупать в интернете.

Артур Кубов

сделал медкнижку

Медкнижка — это документ, который подтверждает, что у человека нет противопоказаний по здоровью для работы по профессии, для которой он эту медкнижку оформляет.

Законодательные нормы. Информация о том, что такое личная медицинская книжка, кто ее должен оформлять, как она должна выглядеть и что в ней должно быть, — в этих законах и подзаконных актах:

Перечень работ, которые нельзя выполнять без медкнижки, определен в приказе Роспотребнадзора о личной медицинской книжке. Это работы, связанные:

  1. с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
  2. воспитанием и обучением детей;
  3. коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Ответственность за отсутствие медкнижки. Роспотребнадзор может устраивать проверки и оштрафовать, если у работника:

  1. Нет медкнижки.
  2. Поддельная медкнижка.
  3. Не хватает какой-то записи в медкнижке, например о гигиеническом обучении.

Также наличие медкнижек может проверить трудовой инспектор. Если книжек нет, поскольку работодатель не озаботился обязательным медосмотром персонала, то трудинспектор выпишет штраф за каждого работника:

  1. Директору — от 15 000 до 20 000 Р.
  2. ИП — от 15 000 до 25 000 Р.
  3. Организации — от 110 000 до 130 000 Р.

Проверить подлинность медкнижки можно по номеру в специальном реестре медкнижек

Фотография нужна как в паспорт — 3 × 4, цветная или черно-белая. Я этого не знал и пришел оформлять медкнижку без нее. Меня сфотографировали в самом центре за 100 рублей.

Документы. У меня спрашивали паспорт, СНИЛС и флюорографию не старше года. Флюорография у меня уже была, но если бы не было, ее также могли сделать в этом центре. Бесплатно флюорографию можно сделать в обычной поликлинике по месту жительства или в противотуберкулезном диспансере.

Медкнижку нельзя купить в обычном киоске или канцелярском отделе. Она считается документом строгой отчетности, и ее могут выдать только в государственной организации — центре гигиены и эпидемиологии. Такие центры есть в каждом субъекте РФ, они входят в структуру Роспотребнадзора.

Центр гигиены и эпидемиологии может выдавать медкнижки сам, а может поручить это медицинским организациям. В любом случае Роспотребнадзор ведет учет всех выданных медкнижек. По номеру медкнижки можно проверить, подлинная она или нет.

Если оформляете медкнижку в центре гигиены и эпидемиологии, чистая медкнижка не понадобится. Если обратились в частную клинику, нужно уточнить, имеет ли она право выдавать медкнижки. Может оказаться, что сначала придется купить бланк в центре гигиены и эпидемиологии по субъекту РФ.

Объясняем сложное простым языкомРазбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Раз в месяц присылаем письма с самым важным

Медицинские книжки оформляют в центрах гигиены и эпидемиологии или в медицинских организациях, которые заключили соглашение с такими центрами. В обычной поликлинике оформить медицинскую книжку нельзя — там можно сдать только анализы.

Государственные учреждения. Я оформлял медкнижку в государственном учреждении — Центре гигиены и эпидемиологии Воронежской области. В вашем городе тоже должен быть региональный центр гигиены и эпидемиологии.

Частная клиника. Медкнижку можно сделать и в частной клинике. Для оформления медкнижек организация должна заключить соглашение об этом с центром гигиены и эпидемиологии по субъекту РФ. У организации должна быть лицензия, позволяющая ей проводить медицинские осмотры.

Оформить медкнижку в частных клиниках в среднем стоит столько же, сколько и в государственных центрах. Если клиника предлагает сделать медкнижку гораздо дешевле, например за 1000 рублей, есть повод насторожиться — скорее всего, это фальшивка.

Лицензии на медицинскую деятельность на сайте центра «Гарантмед»Когда смотрите цены на медкнижки на сайте частной организации, не забывайте проверить лицензии на медицинскую деятельность и уточнить, действительно ли вас будут осматривать врачи

Я оформил медкнижку быстро: пришел в центр гигиены и эпидемиологии, оплатил и пошел по кабинетам, а через неделю мне позвонили и сказали: «Книжка готова, приезжайте, забирайте». Я приехал, расписался в медкнижке, после чего первые страницы заламинировали.

На руки медкнижку можно получить через пять дней, а если делать в частной клинике — через три. Обычно это время нужно, чтобы пришли результаты анализов.

Врачи на медосмотре. Осматривали меня очень поверхностно: всех врачей я прошел минут за 15. И получилось бы быстрее, если бы не пришлось искать одного врача, которого не было в кабинете.

Каких врачей необходимо пройти и какие анализы сдать — регулирует приказ Минздрава о медосмотрах. Еще в приказе сказано, что предварительный и периодические осмотры проводятся, если есть направление от работодателя. Но на практике его почти никто не спрашивает.

Некоторые организации указывают на своих сайтах перечень врачей, которых нужно пройти. Например, я прошел перечень врачей для работника промышленной торговли. А перечень врачей для работников дошкольных учреждений выглядит иначе.

Перечень врачей. Меня осматривали терапевт, отоларинголог, нарколог, дерматовенеролог. Еще у меня в медкнижке отметили, что я прошел осмотр у стоматолога, хотя он меня не осматривал.

Список обязательных врачей обычно такой:

  1. Терапевт.
  2. Лор.
  3. Дерматовенеролог.
  4. Стоматолог.
  5. Гинеколог — для женщин.

В законодательстве регламентированы разделы, в которых врачи должны расписаться по результатам обследования работника.

Гигиеническая аттестация. Человек, который получает медкнижку, должен еще иметь представление о том, что, например, нужно мыть руки и проветривать кабинеты. То есть должен иметь минимум знаний — санминимум. Центры выкладывают эту информацию на своих сайтах.

По правилам после изучения материалов будущий работник проходит онлайн-тестирование, и только после этого ему выдают медкнижку. С меня не требовали никакой гигиенической аттестации и никаким минимумом знаний меня не снабжали, но на последней странице медкнижки у меня стоит печать «Аттестован».

Материалы для изучения на сайте рязанского центра

Можно ли оформить бесплатно. Там, где я работал, мне не предлагали сделать медкнижку бесплатно или компенсировать ее стоимость. В лучшем случае работодатель предлагал дать мне взаймы до зарплаты.

Еще работодатели обычно нормально относятся к ситуации, когда работник до первой зарплаты работает без медкнижки, а с зарплаты оформляет ее. Как он оформит ее — официально или нет — работодателей обычно не интересует.

Кроме того, закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии обязывает всех работодателей проводить гигиеническое обучение своих работников. Это касается и организаций, и ИП. То есть и эти расходы работодатель должен оплатить сам. Получается, работнику самому нужно только купить бланк медкнижки и оплатить услуги по ее оформлению.

Медкнижку я оформлял в четверг, а в среду на следующей неделе меня пригласили за ней приехать.

Можно ли сделать за один день. Официально за один день можно только пройти анализы, но книжку будут делать до 5 дней. В частных центрах обещают оформить за 3 дня. Если предлагают сделать медкнижку за один день, скорее всего, вы не будете проходить врачей и сдавать анализы. А это значит, что проверку такая книжка может не пройти.

Большинству работников медкнижку нужно продлевать ежегодно, например официантам и парикмахерам. А дальнобойщики или трактористы продлевают ее два раза в год.

Чтобы продлить медкнижку, нужно заново пройти медосмотр. Обычно это быстрее, проще и дешевле, чем заводить новую. Я узнавал: продлить мою медкнижку стоит 1200 Р. Это связано с тем, что часть врачей необязательно проходить ежегодно, поэтому их список при продлении меньше.

Цены на продление медкнижек колеблются в зависимости от сферы деятельности работника. Связано это с количеством исследований и анализов, чем их больше — тем дороже.

На официальных сайтах, например на сайте гигиены и эпидемиологии Тульской области, пишут, что отличия настоящих книжек от подделок такие:

  1. Есть водяные знаки.
  2. Номер книжки нанесен печатным текстом.
  3. Есть печать и голограмма.

Но такие признаки поверхностны — все они могут быть и в поддельной медкнижке.

Я сравнил две медкнижки — свою настоящую и моего знакомого, которую он сделал за день в интернете.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/lmk/

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при увольнении?

Могут ли не выдать медицинскую книжку

Для трудоустройства в большинство организаций требуется медицинская книжка. Без нее человек не сможет работать в предприятии, деятельность которых связана с пищевыми продуктами или обслуживанием населения.

Медкнижка является важным документом, так как именно в ней записана основная информация, касающаяся состояния здоровья человека, его способности трудиться, перенесенных болезнях и медицинских осмотров, которые были пройдены.

Если осуществляется увольнение сотрудника, то может возникнуть множество разногласий, касающихся документов, которые следует выдать человеку, в том числе и медкнижки.

Обязан ли выдать?

Медицинская книжка не является обязательным документом во всех сферах трудовой деятельности, но она часто запрашивается при трудоустройстве.

После того, как между сторонами было подписано трудовое соглашение, медкнижка, как и трудовая, передается руководителю и должна храниться в несгораемом сейфе.

Если спустя какое-то время произойдет расторжение трудовых отношений (независимо от причины и того, кто являлся инициатором), то документ должен быть возвращен увольняющемуся сотруднику.

Статья 84.1 ТК РФ, регламентирует, что расчет с сотрудником необходимо произвести в последний рабочий день. Выдача медкнижки осуществляется совместно с трудовой, положенной по закону денежной суммой и иными справками, заверенными копиями документов, которые может потребовать сотрудник в письменном виде.

Несвоевременная выдача документов может быть осуществлена только в нескольких случаях:

  • если в последний рабочий день сотрудник по какой-то причине отсутствует, в связи с чем выдача документов невозможна. В такой ситуации работодатель обязан составить в письменном виде специальное уведомление, в котором требуется напомнить сотруднику о необходимости получения всех документов и денежных средств. В этом же уведомлении руководитель может спросить разрешение на отправку документов с помощью почты. Сразу же после отправки уведомления с организации снимается вся ответственность за несвоевременную выдачу документов. Если сотрудник в ответном письме выразит согласие на отправку, то руководитель должен в кратчайшие сроки переслать все документы с помощью заказного письма с уведомлением о получении. Пересылка документов без предварительного согласия владельца запрещена;
  • если работник самостоятельно отказался получать документы. Данный отказ должен быть зафиксирован в письменном виде. В случае отказа сотрудника работодатель вынужден созвать специальную комиссию и составить соответствующий акт в присутствии сразу нескольких свидетелей. После составления, акт должен быть передан работнику на ознакомление или зачитан в письменном виде при свидетелях, которые в конце процедуры должны оставить свои подписи. С этого момента с руководителя снимается ответственность за невыдачу документов.

Образцы выдаваемых при увольнении документов:

Образец заполнения расчетного листка – лицевая сторона Образец заполнения расчетного листка – обратная сторона
Образец заполнения 2 ндфл

Любой из двух вариантов может случиться только при личной инициативе работника, а не работодателя, что в очередной раз указывает на то, что отказ от выдачи медкнижки со стороны работодателя является полностью незаконным и нарушающим права работника.

Кроме этого, документ должен быть передан работнику даже, если он не закончил инвентаризацию, не завершил оформление обходного листа, не закончил передачу компании материальных ценностей или иных документов, до конца не завершил порученную работу.

Что делать, если не выдали

В случае, если работодатель отказывается выдавать медкнижку, человеку следует подать исковое заявление в суд или Трудовую инспекцию.

Для привлечения бывшего работодателя к административной ответственности, следует подать заявление в Трудовую инспекцию по месту проживания. Данный госорган обязан провести полную проверку в организации, в результате которой будет вынесено конечное решение. Если во время проверки будет подтвержден факт нарушения, то последует наложение штрафа в размере:

  • 1-5 тыс. рублей за каждый не выданный документ для должностного лица или ИП;
  • 30-50 тыс. рублей для юрлиц и организаций. Кроме этого, может быть выдвинуто требование о прекращении деятельности сроком до 90 дней.

Трудовая инспекция также выдает предписания, которые являются обязательными для выполнения. В случае их игнорирование накладываются дополнительные штрафные санкции или производится дисквалификация работодателя сроком до 3 лет.

При обращении в судебную инстанцию работник может добиться не только получения книжки, но и компенсации за причиненный моральный вред, так как невыдача медкнижки могла привести к сложностям в дальнейшем трудоустройстве и связанные с этим материальные потери. Размер компенсации во многом зависит от средней заработной платы человека в месяц и количества дней, которые были пропущены.

При разрыве трудовых отношений работодатель обязан осуществить полный расчет с работником, в том числе выдать документы и медицинскую книжку. Если руководитель отказывается выдавать документ, то уволенный сотрудник может подать жалобу в Трудовую инспекцию по месту проживания и заявление в суд, с соблюдением сроков исковой давности.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/obyazan-li-vydat-rabotodatel-meditsinskuyu-knizhku-pri-uvolnenii

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.